廠房悶熱-島內企業省電出奇招 爬樓梯“集點”拿獎金

廠房悶熱-島內企業省電出奇招 爬樓梯“集點”拿獎金
電費上漲，夏季電費好貴，爲了節省廠房悶熱電費，企業辦公室省電各出招，號召員工同響應，力抗高價電費時代來臨。午休熄燈、少搭電梯爬樓梯、調整冷氣溫度是常見招數；更有企業爲推廣省電，舉辦“集點”競賽活動，讓員工一起樂于“節能減碳”。

　　台灣超商龍頭統一超商主管表示，統一超商原本就很重視節能減碳，但今年油電雙漲壓力沖擊各大企業，統一超商前陣子推行“樂活好周到”活動，每周主題式的節能減碳活動，以各部門“集點”競賽方式，鼓勵公司員工用生活力行節能環保。活動結束後，還會依照各部門表現排名，頒發獎金與獎品。

　　中華航空今年是環保元年，公司推出了系列節能減碳活動與措施，像是針對公司辦公區域的光源，就逐一做燈源減盞規劃，辦公室內也不再供應紙杯。

　　另外，航空業、汽車業對員工的服裝要求也放寬，只要不是對外會議，員工都不用穿正式的西裝外套、打領帶。

　　除了辦公室要節能，機艙也同步節能省電，華航爲了防止飛機停在機坪運送免稅品、餐點時，冷氣會外漏浪費，夏天會特別加裝隔簾，減少冷氣流失，機艙內的餐車也改采重量較輕的新産品，讓飛機減重省油。

　　針對商務艙的旅客，華航也提供可重覆使用的筷子、拖鞋，甚至還在筷子紙袋上印上“筷帶我回家”的標語，鼓勵旅客帶走再利用。
　　裕隆集團則是規定，溫度達到28度才會開空調；旗下位于桃園的中華汽車，替每位員工座位上方設計了一個節電的手拉開關，讓員工能養成隨手關燈的好習慣。另外，中華汽車也利用地溝自然冷空氣原理，改善廠房悶熱問題，不僅讓室內溫度由32。3度降至29度，更省下每年18萬元的電費。

　　金融業彙豐中華投信，爲了鼓勵員工准時下班兼節能，辦公室空調到了晚上七點就會自動關閉。

　　統一超商公關表示，“這項活動每個人自發性參加，例如公司鼓勵我們早上上班爬樓梯登高，還可以集點拿獎勵，相當受同仁歡迎；不少人即使從一樓得爬到十樓，也都樂在其中，因爲既可以節能又可以健身。”

　　王品集團爲了力抗油電雙漲壓力，在公司、門市紛紛推出新政策，從電費、交通費、文宣印制費用等節省支出，預計今年要省下1。2億元(新台幣，下同)的能源開銷。

　　“每個月都有節電目標，大型部門最少要省100元，小型部門要省500元”。王品集團主管表示，總公司10多個部門，現在一個月就能省下近8000元電費。
　　王品集團主管表示，爲了省電，目前辦公室冷氣在早上、中午、下班時都會各別依照當時的溫度調整；公司總部、店鋪冷氣也都實施分區開啓，沒人使用的空間就不開冷氣浪費資源。
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