仿金電鍍工藝

除了上述這些主鹽的影響，工藝條件對仿發色處理金電鍍也是非常關健的，如：(1)溫度作為調色的輔助手段，溫度的升高有利於銅的電解析出，使仿金色彩增加紅的色調。一般宜采取40～50℃，必要時可達60℃，可根據色彩的需要與溶液的組成適當調節。溫度的升高能提高溶液的導電性，使色彩均勻、亮麗。但過高的溫度會使氰化鈉加速分解消耗，不利於溶液的穩定性。

(2)電流密度。要獲得成色足的仿金，要求各金屬之間的比值及其與絡合劑之間的比值滿足於諸金屬在某一電位電流析出量達到最佳仿金色的比例，為了電流控制達到重復准確性，以保證色彩的再現性，要使用專用的三檔式電流定時控制器。這種電流控制器包含3只可調式時間繼電器，按既定時間自動開啟和關閉分別控制3只調壓器，每次將逐步下調的3檔既定電壓依次輸入一只變壓器，輸出電流經過整流後將3檔不同大小的電流按既定電壓依次輸入仿金槽內。這種仿金槽的電源裝置不同於其他槽的電源裝置，3檔電流分為衝擊電流、過渡電流和仿金電流。控制和選擇好每一檔電流的時間和大小至關重要，其中又以最後一檔最為重要。

(3)仿金時間。各檔時間的總和在20～30s，衝擊電流時間長度以不引起局部燒焦或光亮度下降為准，仿金電流的時間以獲得足夠色度的均勻仿金色為准。3檔電流的時間要作合理分配，衝擊電流時間不可過長，約占20％～30％之間(以25％為宜)；過渡電流時間稍長，約占40％～45％之間(以43％為宜)；仿金電流時間要恰到好處，約占30％～35％(以32％為宜)。

在此時間內應獲適當的仿金層總厚度，時間過短仿金層過薄可引起局部褪色和變色；時間過長仿金層過厚有損於仿金色彩的鮮艷。如果在適當的時間內不能出現或充分顯示最佳仿金色色彩，在調整各檔相應電流也無效時應對仿金鍍液進行微調或必要的調整。衝擊電流大小以均勻鍍覆於整個零件外表面不出現燒焦，仿金電流大小以獲得理想的仿金色為准。





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一項新工藝破解電鍍漂洗硬傷

近日，溫州市總工會技協辦電鍍技術服務隊受邀前往溫鋁表面處理州市輝煌電鍍有限參觀鎳漂洗水回用設備，考察其工藝及節水效果。據介紹，該項目是當地“五水共治”中的節水項目之一。

“按20 元/噸計算，10 個月下來已經節約水費6 萬余元。”溫州市輝煌電鍍有限的工作人員給大家算了一筆賬陽極處理，自啟用這套鎳漂洗水回電鍍用環保設備，每日能節約用水約10 噸，“廢水回用，降低了漂洗水使用量，進一步達到了廢水微排放要求。真正達到了經濟效益和環保效益的雙贏效果。”

據了解，電鍍漂洗耗水量大，污染難以化解，一直以來是行業的硬傷。硬陽處理膜處理工藝作為一種全新的處理電鍍漂洗工藝，有低能耗、無污染，且分離效益、濃縮倍數高等優點，為電鍍漂洗水處理提供了“綠色”的解決方案，它實現了電鍍廢水的微排量，而且還回收了廢水中的有害重金屬，變害為寶，使水資源得到了再生利用。新設備新工藝的使用將大大降低生產成本，同時改善環境，具有良好的推廣前景。
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電鍍生產的管理—電鍍生產管理三忌

由於電鍍生產有著上面所講到的這些特點，電鍍生產的管理與電鍍其他生產過程相比，存在一定的難度。而要減少電鍍生產管理的難度，則至少要避免以下三個方面的忌諱。

一忌外行領導內行前面已經講到，電鍍加工是一個涉及多學科和多專業的過程。因此要求管理者，特別是主管人員，一定要是內行。即使不是電鍍的專家，至少也是有較豐富電鍍經驗的電鍍從業人員。這對於保證產品質量、降低生產成本和提高安全系數是非常重要的。

也陽極處理許有人是不同意這個觀點的。因為關於外行能不能管理內行的爭論鋁表面處理由來已久，並且結論似乎也不一致，那就是說，外行能領導內行。特別是一些涉及全局和戰略的管理，有許多“外行”領導內行獲得成功的例子。但是，那些涉及全局的事業和戰略性課題，已經發生了專業轉移，一個全局性項目的管理者，可能不懂這個將要管理的項目的專業，但他如果有戰略和全局的控制能力，包括權勢，他是可以成功的。只有在這個意義上，才可以說外行能夠領導內行，而實際上具備有全局管理能力的人已經不是。外行。對於具體的生產管理，特別是專業化的生產管理，如電鍍生產的管理，最好是由內行來管。

由外行來領導和管理電鍍生產，也可能生產出合格的產品，但生產的成本一定會增加，不安全的隱患也較多，鍍液出問題的周期會越來越短。結果是生產者疲於奔命，經常做返工產品，情緒受到影響。管理者也大傷腦筋，有如水裡按葫蘆，這個問題剛解決，那個問題又冒出來了。並且有些問題會重復出現，窮於應付。

現實社會中，確實有一些外行加入到了電鍍業的管理(不是指投資者或老板，他們作為全局的管理者，上面已經說了，實際上做的是資本營運，對所管的企業不能說是外行)。這些人當中有一些經過長期的磨合，付出了一些由企業買單的學費後，外行已經變成了內行，最終是可以成為合格的領導者。因此，所有成功的領導、成功的管理，都只能是內行領導內行的結果。

這裡需要指出的是，所謂內行，並不是指的專業學歷。對於從大學電化學專業畢業的學生，如果沒有電鍍生產的實踐經驗，也不能說就是內行。當然，電鍍專業的畢業的學生來做管理，成為內行的過程會快一些。如果既有專業學歷，又有專業經驗，那就相得益彰，可以將管理工作做得更好。

二忌見物不見人電鍍生產的特點決定任何管理者都會十分重視鍍液的管理。電鍍生產的最重要物質條件是電鍍液，設備可以簡陋，從主要設備到輔助設備，都可以變通，能省的則可以省。但是唯獨電鍍液，是絕不能有問題的，否則，無論多麼先進的電鍍生產線，即使是電腦監控的全自動生產線，鍍液一出問題，硬陽處理就得停產排除鍍液故障後，才能正常生產。這種特點，在管理上會帶來另一個盲點，那就是只盯在鍍液的管理上，制定很多與鍍液有關的制度，特別是鍍液的加料和調整，都會有非常嚴格的制度。並延伸到電鍍原材料的供應商，對原材料的管理也要求非常嚴格，這些都是對的，但是，這些見物不見人的管理，只是管理中的一個部分。所有的規章制度都是由人去執行才是有效的，執行人的情況決定成敗。如果說管理有什麼要訣，那就是管好人就管好了一切。

三忌重結果輕流程電鍍的目的是對制品表面進行電化學加工，使制件表面獲得所需要的。金屬鍍層，並且多數場合對鍍層的外觀有嚴格的要求。由於電鍍加工的表面效果要等所有工序全部完成以後才能確定，因此電鍍的質量的好壞往往是在發色處理電鍍完成後才能加以評判。這種狀態容易造成無論是檢驗人員，還是管理人員，總是把眼光盯在電鍍完成後的產品上，很多電鍍廠的檢驗人員就只能整天呆在檢驗室裡，等操作工將鍍好的產品送過來檢驗。但是，對於電鍍產品來說，當你在已經完成的產品上發現質量問題時，時間、人工、物料都已經投入到產品上，再來返工，浪費是非常驚人的。而事實上，有很多問題是在流程中就可以發現並加以解決的。管理者如果不對流程加以控制而只等到產品出來後才發現問題，肯定不是一個合格的管理者。“防患於未然”應該是所有管理者的最基本的理念。


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影響鍍層質量的因素

在實際生產中，大家總結的影響鍍層質量的因素陽極處理主要有以下幾個方面，應注意分析研究，加以控制。

1。電解液的成分電解液由單純鹽類組成，通常會形成粗糙的電鍍層，因為結晶核的形成慢於結晶體的成長。為了得到細密的電鍍層，可以增加電解液中鹽類(CuSO4)濃度，提高電流密度。

2。陽極金屬的純度 含有雜質的金屬在電解過程中，會離析出許多殘渣，這些殘渣黏附在陽極金屬的表面，會使電解速度減慢。因此，溶解性良好的陽極金屬（電解銅球），其結構應是細密的，電鍍並且盡可能不含雜質。

3。鍍液溫度 提高電鍍液溫度就能提高鹽類（Cu2+•SO42-）離解程度，提高電解液的導電率，並且鋁表面處理會促使形成鍍層結構粗糙的電鍍層。而在提高溶液溫度的同時也提高電流密度，就會形成結構細密的電鍍層。溫度過低，容易出砂眼，版滾筒兩端易出毛刺；溫度過高，銅層變軟硬陽處理，影響電雕。因此，在生產中必須嚴格將溫度控制在最佳範圍（40±1℃）。

4。電流密度提高電流密度可以改善金屬的沉積，但也會消耗靠近陰極板(版輥)的溶液，使靠近陰極板的金屬離子濃度變得不足。金屬離子濃度的減少，會促使鍍層的結構變得細密，但是在提高電流密度時，如果溶液攪拌不充分或溫度過低，則又會造成鍍層高低不平或粗糙。電流密度過高，則所形成的鍍層含氫量增多，呈現脆性或過硬。

5。氫離子的濃度和陰極性質在電鍍過程中，酸根離子不斷消耗，加上版輥直徑的不同，會或多或少發生氫的離析，離析出的氫就會附著在銅層上，使銅層變脆。而在正常工藝規範的數值內，提高溶液的pH值、溫度和電流密度，就會減少氫的離析和它對鍍層質量的負面影響。

另外，鍍層質量還受到其他因素如：溶液容量、循環速率、過濾、陽極/陰極距離等的影響。在鍍銅過程中，只有對各種化學因素、物理因素進行准確的分析，並做好記錄，做好諸種元素的最佳匹配，才可能制作出優質的凹印版滾筒。


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高溫的夏季該如何給員工選擇工作服

　現在天氣已經開啟了燒烤模式，進入一個十分炎熱的夏季，還沒有給自己的員工定做工作服的廠家該如何選擇工作服呢？現在這炎熱的夏季，工人們工作容易出汗，所以都是選擇容易吸濕透氣比較好的，下面就給大家細細的講解一下。一般 夏季定做工作服都是選擇純棉面料來制作，純棉面料透氣性比較好，吸濕好，所以在夏季選擇工作服的時候一定要選擇舒適的工作服，選擇純棉工作服都有哪些好處呢？

一、舒適性。工作服需要一天至少8小時穿在身上工作，所以工作服的舒適性是很重要的，舒適的高低還要取決於純棉面料的含棉量，含棉量越多，其穿著效果也會更加舒適。

二、耐熱性。純棉工作服還具有耐熱性，在常溫下穿著，都不會對它產生任何影響。團體服如果是在110℃以下時，才會引起織物上水分蒸發，但這並不會損傷純棉纖維。

三、吸濕性。純棉工作服的吸濕性能良好，棉纖維具有很好的吸濕性，它可以從周圍的大氣中吸收水分，因此它的含水率可以達到8-10%，使人穿著柔軟舒團體制服適。

四、耐堿性。棉纖維的耐堿性較強，在洗滌時使用堿溶液也不會破壞棉纖維。耐堿性不僅有利於純棉工作服面料進行染色、印花及各種工藝加工，還有利於對汙染的洗滌。

五、抗靜電性。在棉纖維之間能積存大量空氣，而空氣是熱和電的不良導體，所以她的熱傳導系數很低，使它具有很好的抗靜電性，適合某些特殊行業用於工作服定制。



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靜電工作服的設計也要改變思維

貌似很少去事先了解人體防靜電用品。不得不提醒團體服這些企業，人體靜電更是靜電最大的危害源頭，千萬不要只顧著對生產車間進行防靜電設計，防靜電工作服也是必不可少的。因為人類開始研究靜電，開始防靜電，最重要的部分就是人體防靜電用品，如靜電工作服、防靜電鞋等等，首先從人體防護靜團體制服電下手，那才是真正的未雨綢繆！

大家都知道，人體是靜電攜帶的根源，但是要想客戶認識到人身防靜電用品確實起到了不可否認的作用。此時還需要我們展示一下各自防靜電產品的作用。就拿防靜電服來說吧！它款式多樣，包括連體服、分體服、蛙服、大褂等等，面料主要分為導電綢和滌棉布兩種。但是，萬變不離其宗，防靜電服裝的主要原理都是利用導電纖維的電暈放電和泄漏作用消除服裝上的靜電。當接地時，織物上的靜電除因導電纖維的電暈放電被中和之外，還可經由導電纖維向大地泄放；不接地時則借助於導電纖維的電暈放電而消除靜電。

然而，事實上，就我們經曆的曆史來看，盡管我們通過防靜電服等人身防靜電用品改變了那些企業不受靜電困擾的命運，由於受到經濟蕭條的影響，大批防靜電服裝企業還是出現了倒閉的局面。如何才能在防靜電市場低迷時期，化危機為良好時機呢？因此，實力不斷完善企業管理，努力創新經營機制，終於成為了目前國內唯一一家將靜電工作服生產與淨化清洗以及租賃服務高效結合的防靜電企業，我們創新的體系使客戶成為了最大的直接受益人群，可靠，安全便捷，服務有保障，這讓實力在危機中成為一枝獨秀。

　　總而言之，防靜電不是一朝一夕之事，要做長遠打算，人體靜電工作服可以防護靜電，保證產品安全，但是生產企業也要具有發現市場的洞察力，刀再好不磨總有生鏽的那天，所以，防靜電企業的自我突破也是當務之急！




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螺紋銑刀使用價傎及加工方法

傳統的螺紋加工方法主要為采用螺紋車刀車削銑床加工螺紋或采用絲錐、板牙手工攻絲及套扣。隨著數控加工技術的發展，尤其是三軸聯動數控加工系統的出現，使更先進的螺紋加銑刀工方式——螺紋的數控銑削得以實現。

螺紋銑削加工與傳統螺紋加工方式相比，在加工精度、加工效率方面具有極大優勢，且加工時不受螺紋結構和螺紋旋向的限制，如一把螺紋銑刀可加工多種不同旋向的內、外螺紋。對於不允許有過渡扣或退刀槽結構的螺紋，采用傳統超音波熔接機的車削方法或絲錐、板牙很難加工，但采用數控銑削卻十分容易實現。

此外，螺紋銑刀的耐用度是絲錐的十多倍甚至數十倍，而且在數控銑削螺紋過程中，對螺紋直徑尺氬焊機寸的調整極為方便超音波熔接機。



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氬弧焊機使用安全規定

　1、應檢查並確認電源、電壓符氬焊機合要求，接地裝置安全可靠。2、應檢查並確認氣管、水管不受外壓和無外漏。3、應根據材質的性能、尺寸、形狀先確定極性，再確定電壓、電流和氬氣的流量。4、安裝的氬氣減壓閥、管接頭不得沾有油脂。安裝後，應進行銑床加工試驗並確認無障礙和銑刀漏氣。5、冷卻水應保持清潔，水冷型焊機在焊接過程中，冷卻水的流量應正常，不得斷水施焊。6、高頻引弧的焊機，其高頻防護裝置應良好，亦可通過降低頻率進行防護；不得發生短路，振蕩器電源線路中的聯鎖開關嚴禁分接。

　7、使用氬弧焊時，操作者應戴防毒面罩，釷鎢棒的打磨應設有抽風裝置，貯存時宜放在鉛盒內。鎢極粗細應根據焊接厚度確定，更換鎢極時，必須切斷電源。磨削鎢極端頭時，操作人員必須戴手套和口罩，磨削下來的粉塵，應及時清除，釷、鈰、鎢極不得隨身攜帶。　8、焊機作業附近不宜設置有震動的其他機械設備，不得放置易燃、易爆物品。工作場所應有良好的通風措施。

9、氮氣瓶和氬氣瓶與焊接地點不應靠得太近，並應直立固定放置，不得倒放。10、作業後，應切斷電源，關閉水源和氣源超音波熔接機。焊接人員必須及時脫去工作服、清洗手臉和外露的皮膚。



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區域滾動銷售 超音波水療機如何突出市場重圍

隨著生活水平的提高，現代人對家居生活的要超音波熔接機求越來越高，從八十年代的手表，縫紉機和自行車三大件到現代的彩電冰箱空調洗衣機四大件，從最初的客廳文化延伸到臥室文化再到如今的浴室文化，無不揭示了現代人對精致生活的不懈追求。目前，市面上又出現了一種新款的超音波水療按摩設備，再次吸引了人們對於健康家居的關注。本文作者嘗試從家電營銷的角度，剖析這種新興衛浴設備的市場前景以及如何在最短的時間內快速實現市場突破，希望能對相關從業人員有所啟示。

一，超音波水療機在中國的興起

　　超音波水療機起源於歐洲，成型於德國，最終在東南亞得到了長足發展，2000年，超音波水療機被引進到中國上海，從此開始了其在國內市場的發展。但由於相關企業的操作模式，超音波水療機一直是以HomeSPA的概念出現在大陸市場，因而銑床加工雖然經過幾年的市場培育，仍然局限在沿海發達城市的富銑刀裕家庭，並未真正步入大眾市場。

二，超音波水療機的SWOT分析

　　1，strength（優勢）：

　　獨特的產品競爭優勢：目前的衛浴市場魚龍混珠，產品質量參差不齊。超音波水療機擁有獨特的產品賣點，具備了目前市面上家電企業宣傳的超音波氣泡技術，臭氧負離子殺菌消毒以及遠紅外線能量補充等所有市場新概念，兼具了泡澡，保健，美容等諸多功能，集安全性衛生性便利性等於一體，基本上覆蓋了目前市面上眾多衛浴產品所宣揚的賣點。

　　2，weakness（劣勢）：

　　A，由於前期相關企業的市場策略，超音波水療機的市場培育並不成功，HomeSPA現代沐浴觀念並未深入人心，在目前競爭已經白熱化的衛浴市場，導氬焊機致超音波生產銷售企業在和同類設備的競爭中屈居下風。

　　B，超音波水療機相關企業目前整體實力偏弱，尚無強勢家電企業進入此領域，直接導致了市場培育速度緩慢，延誤了戰機。目前衛浴市場已經從最早的直接淋浴式發展到後期的按摩浴缸到現在的蒸汽浴房，占據了絕大部分市場，而要想重新對消費者進行觀念教育，顯然需要極大的實力，而這恰恰是目前相關企業所欠缺的。


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新型鋸片銑刀F5055 切斷時削鐵如泥

配合 Walter Cut SX 切槽系統，推出采用Baxx? (黑鋒俠)，設計的新型鋸片銑刀F5055。它具有已上市的BlaxxTM。(黑鋒俠)系列銑刀的極其堅固和精確的結構方式，以及不同尋常的性能和工藝可靠性。 

在新的 Walter Cut SX 切槽系統中，刀片嚴絲合縫地自夾緊，因此切削力被良好地引導到刀具中。靈活的夾緊指可自動卸載或全力夾緊。刀片被端端正正地牢牢夾緊，工藝可靠性因此特別出色。刀片穩定性幾乎沒有任 何損失。

新鋸片銑刀同樣需要這套夾緊系統的特性。的研發人員以切槽系統為基礎，設計出Blaxx? (黑鋒俠) 鋸片銑刀F5055。Blaxx? (黑鋒俠) 代表了極其堅固同時極其銑床加工精確的結構方式以及不同尋常的性能和工藝可靠性。以F5055 刀體為代表，Walter Cut SX 夾緊系統恰恰可以提供這些特點。即便轉速再高，也不會撼動極度牢固的夾緊系統。再加上銑刀體的徑向和軸向跳動極低，因此可以將振動降到最低水平。

除了刀體的特性，Tiger•tec? Silver 切削材質的特性也不容小覷。F5055 使用的切削材質是Blaxx? – powered by Tiger•tec? Silver！鋸片銑刀所裝備的刀片與目前切削材質為WSM33超音波熔接機S 和WSP43S 的切槽刀具一樣。總共可提供三種槽型：穩定型CE4 適用於中高進給量，氬焊機應用時切屑成形極佳；通用型CF5 適用於大多數材料和中低進給量；易切削型CF6 適用於良好的加工條件、低進給量或加工非鐵金屬。因為Walter Cut SX 和F5055 使用同樣的刀片，所以兩種刀具銑刀l系統的用戶可以降低刀具成本和庫存成本。提供直徑從63 至250 mm、切削刃寬度從2。0 至4。0 mm 的F5055。刀具憑借刀片的通用性能而廣泛適用於所有鑄鐵、鋼件或不鏽鋼的加工。此外，由於也可以加工難切削的材料，因此特別適合需要大量高品質工件和高工藝可靠性刀具的航空航天業領域的切削加工企業。 



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台連鎖飲料店開30多家 工讀生竟無勞健保

一間台中起家的知名飲料連鎖店，茶飲加盟被員工投訴，竟然打工3年多，卻從未幫忙投保勞健保。假使工作時，出了任何意外，完全沒有保障！而總事後回應，的確過去只有幫正職員工投保，未來將盡快改進！

　　工讀生親切為客人服務，這一間知名的手搖杯飲料店從台中發跡，光是在大台中就有30幾家分店，生意好當然店裡人手也少不了，只是其中裡頭的工讀生竟然沒有一個享有勞健保？有民眾詢問，店員也都老實說：“對，沒有。飲料加盟”

　　但事實上，按照規定只要員工超過5人以上，就要強制加保。投訴人出示薪資單證明，不論打工所得是1萬8000元（新台幣，下同），還是只有6000元，竟然每個人勞健保這個欄位都是空白的。
創業加盟
　　投訴人認為：“不管他們的時數長或不長，我覺得對於員工都應該有所保障，而不是用這樣子變相的讓員工覺得就是讓他們的權益受損。”總副總則說：“其實在早期前幾年是真的都沒有，PT（兼職）的部分是有一些狀況，所以我們沒有投保，未來會盡快對工讀生投保。”

　　按照規定工讀生必須和正職員工享有同樣的勞健保保障，假使工作時出了意外誰能擔當？而總也坦承過去的確沒幫工讀生投保，將來會盡快改進。



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知名飲料企業加盟奶業 世界奶價將回暖

對於世界奶業而言，2012年可謂多事的一年。牛創業加盟奶價格上下波動，西方乳企被迫轉至機會攀升的東方尋求發展，即使可口可樂飲料加盟也投身進入奶業市場發展(荷斯坦奶農俱樂部網譯)。但是這些趨勢還將繼續嗎?世界奶業在線對2013年奶業進行了預測：

中國嬰兒配方奶粉需求強勁：2012年，對於中國嬰兒配方奶粉需求的不斷擴大，西方乳企的介入和影響一直也在繼續擴大。丹麥巨頭Arla Food(中文：愛氏晨曦)也入股蒙牛，並與合生元國際控股達成10年的供應協議。

百事、可口可樂相繼進入奶業謀發展：2012年1月百事集團就公開宣布——乳制品將成為百事全球戰略的關鍵之一；乳品符合所有消費者的營養需求，老少皆宜茶飲加盟；乳品的市場潛力巨大。之後，百事便與德國乳企Muller聯手進軍美國酸奶市場。2012年12月，可口可樂也宣布與美國乳企Select Milk Producer建立合作，投資高蛋白含量奶昔等乳品。

奶價復蘇：2012年全球原料奶價格波動不堪，美國干旱重創奶業，歐洲的奶業經濟危機也使奶農示威游行不斷，但是2013新年伊始，世界奶價總體回暖。





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冷飲加盟選什麼？港尚客飲品優勢齊分享

冷飲加盟選什麼?港尚客飲品優勢齊分享飲料加盟。現在的飲品深受很多年輕人的喜愛，飲品品牌更是不可勝數。2013年加盟什麼飲品好?就選港尚客飲品加盟，港尚客飲品創業加盟有什茶飲加盟麼加盟優勢呢?

港尚客飲品有什麼加盟優勢：

1 、品牌優勢全國火熱的加盟店 ，統一的品牌門店展示，明亮的店鋪空間，讓顧客可以清楚看到新鮮制作過程 風靡港台的時尚風格。

2、產品優勢飲品與快餐結合，緊密把握市場流行消費趨勢。

3、開業指導優勢多年成功的市場連鎖經驗 全民有效的提高開店成功率。

4、成本優勢強大的全國連鎖體系 保證原料的品質與價格 最大化的讓利於加盟商。

5、物流優勢運作成熟的全國物流體系 根本上解決原料配送難題 有效降低采購花費成本。

6、實地考察優勢慎重對待每一家加盟店 親臨實地考察市場環境 最大限度規避風險。

7、運營指導優勢全年推廣方案 12個月促銷方案 365天營銷指導 創造最大利潤空間。

8、培訓優勢開業前全套化專業培訓 開業中保姆式強化指導，開業後系統性提升進修，全稱考核包學報會。

9、市場策劃優勢憑借成熟而完整的營銷模式，針對不同商圈不同時期推出相應促銷方案，加盟商按照總部要求執行即可盈利。

10、廣告覆蓋優勢涵蓋全國的廣告宣傳，立體化持續化的媒體宣傳 針對新地區的加盟店輔助一定的宣傳 幫助加盟商打開市場。


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