2014年12月29日星期一

晉江一物流非法聘用外國人 被拘五日



泉州晉江市一物流因為缺人,非法聘小三通貨運用了4名外國人。9月26日,晉江警方查處了這4名非法居留、非法就業小三通的孟加拉國籍人,容留非法居留、非法聘用這4名外國人的晉江某物流周某被處行政拘留物流公司5日,罰款45000元。

  民警介紹,警方接到舉報:一物流非法聘用外國人。民警立即將情況上報出入境大隊。9月26日下午,民警在晉江市西濱鎮一物流抓獲4名涉嫌非法居留、非法就業的外國人。

  經查,4名外國人為孟加拉國籍,持孟加拉國普通護照旅遊簽證於廣州白雲機場入境,最早的於2月8日物流物流入境,最晚的於6月13日入境。根據相關規定,4人允許入境停留時間為30日,4人均已停留超過規定期限,涉嫌非法居留,且4人在物流中做搬運工,涉嫌非法就業。“我最近正處於缺人時期,我也不懂外國人不能雇傭,我給他們的工資都跟我們中國人的工資一樣。”周某交代,一個星期前,有個朋友向他推薦了4名外國人,“他們願意做,我照樣給錢,我不知道他們的簽證已經過期”。

  據了解,今年7月1日新頒布的《中華人民共和國出境入境管理法》對外國人非大陸貨運法居留、非法就業等都做了相應的規定。介紹外國人非法就業的,對個人可處5000元以上、5萬元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得;非法聘用外國人的,可處1萬元以上、10萬元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得。

  目前,周某因涉嫌容留非法居留外國人、非法聘用外國人已被公安機關予

以行政處罰。公安機關提醒,各用人單位切勿貪圖一時之便,以避免不必要的損失,尤其是招工心切的用人單位,不要鋌而走險,以防得不償失。





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